Aree di Parcheggio_2 - manca una vera regolamentazione -

Nel post del 12-12-2012 (Aree di Parcheggio -una disparità di trattamento-) avevo sollevato la questione relativa al tema delle aree di parcheggio del centro storico. Oggi il tema è stoto soltanto sfiorato, sarebbe stato utile quanto indispensabile una seria regolamentazione complessiva delle aree di parcheggio, che si spingesse in modo coraggioso verso una disciplina obiettiva che contemperasse una serie di fattori come quella relativa alla mobilità sostenibile, che andasse seriamente in contro alle esigenze delle lavoratrici ed i lavoratori di questo Ateneo, vittime quotidiane di disfunzioni, disagi e mal funzionamenti del servizio pubblico di trasporto, che li costringe sempre più al ricorso dei mezzi privati. Allora perchè non pensare ad esempio al "Carpooling"? Molte le esperienze in questo senso, ma la vera novità potrebbe essere il ricorso ad uno studio serio che fotografasse la rete di spostamento del personale. Nulla è irrimediabile, la RSU e le OOSS possono e debbono chiedere di riaprire il tema, di partecipare attivamente con contributi ed esperienze che sono già consolidate, sia nelle università che nella pubblica amministrazione. Lavorare su questi temi è un dovere, un diritto, che trova forza e sostegno nella più ampia sfera che è quella del "Benessere Organizzativo".

Accesso ai parcheggi sotterranei delle autorimesse dell’Amministrazione

Autorimesse del Centro Storico:
disponibili gratuitamente posti auto e moto riservati al personale tecnico-amministrativo in servizio nel
centro storico:

• Autorimessa di Palazzo degli Uffici di Via G.C. Cortese,29              posti auto 26, posti moto n.20;
• Autorimessa di Via Porta di Massa,32                                             posti auto 56, posti moto n.  5;
• Autorimessa di Via Marina,33                                                         posti auto 21, posti moto n. 3. 

https://drive.google.com/file/d/0B2qThSMz2pQeR1hsQXJKc2RpaDA/edit?usp=sharing 

https://drive.google.com/file/d/0B2qThSMz2pQecUNfZVRxczdwUHM/edit?usp=sharing

https://drive.google.com/file/d/0B2qThSMz2pQeZVdQeUtxNl9FbGs/edit?usp=sharing

Bandi per le Progressioni Orizzontali -biennio 2009-2010-

Pubblicati i bandi

per le

progressioni orizzontali 

   


Numero di passaggi alle posizioni economiche immediatamente superiori messi a selezione nella categoria B:

• B2 - B3 numero passaggi 30
• B3 - B4 numero passaggi 83
• B4 - B5 numero passaggi 63
• B5 - B6 numero passaggi 18 

Numero di passaggi alle posizioni economiche immediatamente superiori messi a selezione nella categoria C:

• C1 - C2  numero passaggi 83  
• C2 - C3  numero passaggi 104  
• C3 - C4  numero passaggi 40 
• C4 - C5  numero passaggi 19 

Numero di passaggi alle posizioni economiche immediatamente superiori messi a selezione nella categoria D:

• D1 - D2  numero passaggi 234 
• D2 - D3  numero passaggi 72 
• D3 - D4  numero passaggi 48 
• D4 - D5  numero passaggi 30 
• D5 - D6  numero passaggi 9

Numero di passaggi alle posizioni economiche immediatamente superiori messi a selezione nella categoria EP:

• EP1 - EP2  numero passaggi 112 
• EP2 - EP3  numero passaggi 62 
• EP3 - EP4  numero passaggi 18 
• EP4 - EP5  numero passaggi 10 
• EP5 - EP6  numero passaggi 13 
• EP6 - EP7  numero passaggi 10

Importante ricordare le due scadenze da rispettare:

• Scadenza presentazione domande on line: 18/12/2013
• Scadenza consegna domande cartacee e titoli: 17/01/2014

 http://www.unina.it/personale/pta/concorsi/progressioni.jsp#progressioni_orizzontali
  

15 novembre 2013 Sciopero Genenrale Territoriale

per approfondire:

Legge Stabilità: Cgil Cisl Uil, al via settimana di scioperi per cambiarla

Pubblicate le graduatorie relative alla concessione per l’anno 2012 di sussidi economici.

Sono state Pubblicate le graduatorie relative alla concessione per l’anno 2012 di sussidi economici:

 

-Sostegno delle spese per asili nido (DG/2013/1257 del 26/09/2013)

-Sostegno delle spese per l’acquisto di apparecchi protesici (ortopedici, acustici e ortodontici) (DG/2013/1258 del 26/09/2013) 

-Sostegno delle spese per grandi interventi chirurgici (DG/2013/1259 del 26/09/2013)

-Sostegno delle spese per l’acquisto di libri scolastici (DG/2013/1260 del 26/09/2013)

-Sostegno delle spese per l’acquisto di protesi ottiche (lenti da vista o lenti a contatto), terapie fisioterapiche o riabilitative (DG/2013/1261 del 26/09/2013)

Si precisa che: così come previsto dal regolamento, in caso di presenza dello stesso nominativo in più graduatorie, il rimborso viene concesso solo per il sussidio di importo più elevato.

Convocata l'assemblea RSU di Ateneo per il giorno 30 settembre 2013

Il giorno 30 settembre 2013 alle ore 15,00 presso l'aula dell'edificio n°9(Ostetricia)è convocata l'assemblea della RSU, Con all'ordine del giorno:

1 - surroga del collega Di Martino Francesco( pensionato dal 01.08.13)

2 - CCI 2013 e proposte per il CCI 2014

3 - PEO 2011-2012 e 2013

Sussidi anno 2013 - Ricordati di conservare fatture e ricevute -

Con l'approssimarsi del nuovo anno scolastico e accademico e quindi delle spese da sostenere per l'acquisto dei libri scolastici e universitari, è utile ricordare a tutti noi che per accedere al sussidio e quindi alla relativa presentazione delle istanze di partecipazione è necessario attenersi a quanto disposto dalla Circolare attuativa del regolamento per la concessione di sussidi:

- Spese per acquisto di libri scolastici:

Attestazione di iscrizione a scuola secondaria di primo o secondo grado, o a corso di studi universitari per l’annualità in relazione alla quale si chiede il rimborso;

Fattura intestata al richiedente, relativa all’acquisto dei libri scolastici e/o universitari, recante il dettaglio dell’acquisto effettuato (titolo, autore e prezzo)". -

-Asili nido

Copie delle ricevute (fatture intestate al richiedente o bollettino postali da cui risulti il pagamento eseguito dal richiedente) attestanti il pagamento della retta di iscrizione e delle altre spese da essa derivanti (esempio: spese per mensa scolastica); 

Sussidi economici a sostegno delle spese per grandi interventi chirurgici conseguenti a patologie invalidanti, per prescrizioni fisioterapiche e riabilitative, nonché per l’acquisto di apparecchiature protesiche, ottiche, acustiche e ortodontiche.

 

Documentazione medica comprovante la necessità dell’intervento, della terapia e/o dell’acquisto effettuato;

Fattura comprovante la spesa sostenuta, intestata al dipendente o a un componente del suo nucleo familiare, come risultante dallo stato di famiglia. 

Gli interessati pena la mancata accettazione dell’istanza, devono consegnare all’Ufficio Relazioni Sindacali e Trattamento Accessorio le richieste di sussidio o relative spese effettuate nei termine perentorio di seguito indicato:

- entro il 31 gennaio 2014: istanze di sussidio relative a spese sostenute nel periodo compreso tra il l° febbraio 2013 e il 31 gennaio 2014;

   

 

CCI 2013 - alcune novità normative.

Ecco una sintesi delle novità introdotte con il CCI_2013 relativamente agli istituti che non hanno riflessi economici: 

Pausa pranzo

allargata la fascia di  fruibilità della pausa pranzo: compresa tra le ore 13:00 e le ore  14:30   per tutte le giornate lavorative, in luogo di quella precedente che era fruibile dalle ore 13,30 alle ore 14.30.

Credito orario inferiore, pari o superiore all'ora

Importante risultato per l'utilizzo dei crediti orari.

A decorrere dal mese di settembre, il credito derivante  da  permanenza oltre l'orario ordinario giornaliero, previo azzeramento di ogni debito orario, può essere utilizzato entro il quadrimestre successivo a quello di maturazione, a gruppi di ore equivalenti alla durata della giornata lavorativa sotto forma di riposi compensativi, pari alle corrispondenti giornate lavorative, o permessi orari di durata non superiore al 50% del'orario di lavoro previsto dal profilo orario giornaliero osservato dal dipendente, tenuto conto delle esigenze organizzative. Il credito orario, inferiore, pari o superiore all'ora, potrà essere utilizzato anche per compensare ogni forma di debito orario maturato successivamente al credito stesso e comunque entro il quadrimestre successivo a quello di maturazione. 

Personale categoria EP;

in caso di superamento delle 36 ore settimanali medie nell'arco di un trimestre, l'eccedenza oraria sarà recuperata nel trimestre successivo avvalendosi di:

riposi compensativi giornalieri o di permessi orari di durata non superiore al 50% dell'orario di lavoro previsto dal profilo orario giornaliero osservato.

Rritardi e permessi -modalità di recupero-

I debiti orari inferiori o pari ad un'ora sono recuperabili nella stessa giornata in coda all'orario di lavoro ordinario ad eccezione del mese di agosto (vedi siposizioni vigenti).

I  recuperi  dei debiti  orari  superiori  all'ora e dei debiti orari pregressi vanno concordati con modalità stabilite tra il lavoratore e il responsabile della struttura o detratte dal credito orario precedentemente maturato (vedi art.23 cci), tenendo conto delle specifiche di posizioni per il mese di agosto.

I permessi brevi (cd. permessi personali) possono essere recuperati con le modalità precedentemente descritte, in ottemperanza dell'art. 34, c.3 CCNL.

Il debito orario generato dalla fruizione dei permessi brevi deve essere recuperato non oltre il mese successivo in in ottemperanza dell'art. 34, c.3 CCNL. Resta ferma la possibilità  di compensare il debito con l' eventuale credito  orario già maturato. Il debito orario generato dalla fruizione dell'istituto della flessibilità o da ritardi, ovvero dalla pausa pranzo prolungata oltre la durata minima prevista, deve essere recuperato non oltre il bimestre successivo. Resta ferma la possibilità di compensare il debito con l'eventuale credito orario già maturato.

Personale categoria EP:

vigono le medesime disposizioni, con la sola precisazione che il debito orario comunque maturato può essere recuperato nel trimestre successivo.

Servizi sociali

Recepiti i contenuti degli accordi sottoscritti in data 28 luglio 2010 e 3 novembre 2011.

Contrattazione decentrata - convocazione per il 03 luglio 2013.

In prosecuzione dei lavori avviati il 18 giugno 2013, le OO.SS. e la RSU sono state convocate al tavolo di contrattazione per mercoledì 03 luglio p.v..

Contrattazione - Confronto del 18-06-2013.

Ieri finalmente si è dato avvio al confronto negoziale sul contratto collettivo integrativo per l'anno 2013. Preliminarmente sono state depositate le ipotesi di piattaforma elaborate dalle parti, quella sindacale e quella pubblica. Successivamente la parte pubblica ha illustrato per sommi capi la sua proposta di impianto contrattuale, ma senza entrare mai nel merito di una vera e approfondita discussione. I nostri interventi se pur appena approciati, sono stati indirizzati prevalentemente verso alcuni istituti oggetto dell'illustrazione di cui sopra, toccando aspetti come:

progressioni orizzontali, lavoro straordinario, turni, telelavoro, orari di servizio e buoni pasto, rinviando gli aspetti relativi agli istituti economici appena la parte pubblica ci consegnerà un quadro analitico delle distribuzione delle risorse ed eventuali residui. Relativamente ai buoni pasto ci è stato comunicato che è allo studio dell'amministrazione, in una fase piuttosto avanzato, un sistema automatizzato di distrubuzione, semplice e meno burocratico. La discussione si è chiusa con l'impegno di riaggiornarsi in tempi brevi.    

Rinvio tavolo di contrattazione e Certificazione Fondi CCI 2013

La programmata riunione di contrattazione decentrata calendarizzata per il 03 giugno u.s. non si è tenuta ed è stata postecipata per ragioni tecniche-opreative dopo l'acquisizione del parere del Collegio dei Revisori sul Fondo di CCI di Ateneo. 

Con nota del 07 giugno u.s. l'Amministrazione ha comunicato alle OO.SS. e alla RSU che il Collegio dei Revisori nella seduta del 06 giugno u.s ha certificazione i Fondi per la CCI_2013 dando parere favorevole ovvero cit:"...Attestato che risultano rispettati i limiti legislativi e contrattuali previsti in materia". Il collegio si è espresso su:

• Progressioni economiche;
• Fondo per il lavoro Straordinario;
• Retribuzione posizione EP;
• Nuovo sistema di valutazione dell'Ateneo.

Pertanto il prossimo tavolo di contrattazione dovrebbe aver luogo nei prossimi giorni (18 giugno p.v.).

SUSSIDI - Commisione Servizi Sociali: qualcosa simuove.

E' a lavoro la commisione per la concessione dei suddisi per il PTA, all'esame i primi due punti:

- concessione sussidi per ASILI NIDO;
- concessione sussidi a sostegno degli acquisti di libri scolastici.

Blocco dei Contratti 2013-2014, è necessaria avviare una nuova stagione di rinnovi -

“La CGIL chiede al Parlamento di esprimere parere negativo sulla proroga del blocco dei contratti pubblici e dei meccanismi di adeguamento salariale, e al Governo di assumere le iniziative necessarie ad avviare la stagione dei rinnovi contrattuali a partire dal 2013”

...

In allegato il testo consegnato oggi (28 maggio 2013, n.d.r.) dalla CGIL in occasione dell'audizione presso le Commissioni riunite I^ e XI^ della Camera dei Deputati in materia di proroga  del blocco della contrattazione e degli automatismi stipendiali per i pubblici dipendenti.

fonte: www.flcgil.it

Blocco contratti Pubblica Amministrazione per il 2013 e 2014

Il Parlamento si appresta ad esaminare lo schema di decreto che proroga per il 2013 e 2014 il blocco di tutti i contratti e di tutti gli emolumenti della Pubblica Amministrazione. Un'ulteriore proroga che si aggiungerebbe al blocco in atto dal 2010, che ha già causato ad oggi una perdita del potere d'acquisto delle retribuzioni...continua

La CGIL chiede al Parlamento e al Governo di sospendere il decreto, di aprire un tavolo di confronto con le Organizzazioni Sindacali per riaprire un'ordinaria attività contrattuale, e dare avvìo al rinnovo dei contratti.

Fonte:  www.cgil.it

Avvio tavolo di contrattazione decentrata - 2013.

Lunedì 03 giugno p.v., le OO.SS. e la R.S.U. sono state convocate per l'avvio della contrattazione decentrata 2013, con all'ordine del giorno:

• Avvio  della  contrattazione  per  la  stesura  di  un’ipotesi  di  Contratto  Collettivo
  Integrativo relativo all’anno 2013.

Università Federico II di Napoli: il Senato Accademico si rinnova sotto il segno della FLC CGIL

Schiacciante vittoria dei candidati sostenuti dalla FLC CGIL nelle elezioni dei rappresentanti del personale TA e docente nel Senato Accademico.        continua

fonte: www.flcgil.it

Visite Specialistiche - breve vademecum-

Visite specialistiche:
l'assenza per visita specialistica è equiparata ed imputata all'assenza per malattia, soggetta quindi alle decurtazioni sul salario accessorio previste per quest'ultima ma non soggetta a visita medico fiscale. Inoltre è utile precisare che le disposizioni normative vigenti stabiliscono che la certificazione a giustifica della predette assenza può essere rilasciata da struttura pubblica e/o privata.

Finalmente i revisori dei conti dicono sì.Certificato il fondo per l'anno 2012

 

Il nuovo Collegio dei Revisori dei Conti - costituito il 21/01/2013 - dopo un lunghissimo periodo di sospensione della certezza del salario accessorio consolidato, ha finalmente certificato il fondo per l'anno 2012 per quella parte che riguarda la produttività collettiva ed individuale delle categorie B, C e D. Questo vuol dire che, possiamo tirare un sospiro di sollievo in merito all'erogazione dei 140 euro, e del pagamento delle altre indennità legate alla produttività collettiva ed individuale. Un'altra buona notizia riguarda la retribuzione di risultato 2011 da corrispondere al personale inquadrato nella categoria EP, responsabile di struttura o con obiettivo/incarico di responsabilità.

(preleva il documento)