Far ripartire la contrattazione nazionale prima della sentenza della Consulta prevista per il 23 giugno sull'incostituzionalità del blocco dei contratti nel pubblico impiego (Blocco dei contratti scuola, università, ricerca e Afam: la FLC CGIL ricorre alla giustizia Il rinnovo dei contratti assicura il diritto dei lavoratori a una retribuzione sufficiente e proporzionata alla quantità e qualità del lavoro svolto. Un ricorso contro il colpevole comportamento del Governo per sollevare la questione della legittimità costituzionale. 27/03/2015 ). E' necessario imprimere, una vera svolta sul lavoro pubblico, al fine di evitare un corto circuito come quello registrato per la sentenza sulle pensioni. Già in passato la Corte Costituzionale si è pronunciata dichiarando l'ammissibilità di misure simili solo in chiave emergenziale e in modo circoscritto nel tempo. Ed è inaccettabile che il blocco possa essere prorogato fino a diventare una misura strutturale. E' necessari presentare la piattaforma rivendicativa sulla base della quale pretendere l'apertura del confronto per il rinnovo del contratto fermo da 6 anni. E'ora che si facciano le riforme vere, taglio agli sprechi, risparmi di spesa per finanziare contratti e investimenti in innovazione e competenze, su questo lavoratori e cittadini aspettano risposte vere. Il rinnovo del contratto nazionale è un diritto che faremo valere, anche mediante il giudizio dell'alta Corte di fine giugno. Agire presto, per evitare un nuovo pesante smacco, dopo quello sulle pensioni. Le lavoratrici ed i lavoratori del pubblico impiego hanno pagato sin troppo per colpe non proprie; una costante perdita del potere di acquisto con ripercussioni anche sulla economia del nostro paese. E' ora di cambiare verso, e l'unica soluzione è l'immediato rinnovo dei contratti pubblici.
“Colui che mente a se stesso e dà ascolto alla propria menzogna arriva al punto di non saper distinguere la verità né dentro se stesso, né intorno a sé e, quindi, perde il rispetto per se stesso e per gli altri.” Fëdor Dostoevskij
giovedì 21 maggio 2015
Insediata la RSU 2015-2018
Operativa e funzionante la RSU di Ateneo, informazioni su regolamento di funzionamento, verbali e documenti puoi visualizzarli alla seguente pagina:
martedì 19 maggio 2015
II Consultazione punti organico - 18-05-2014
Le
organizzazioni confederali Flc CGIL, UIL RUA e Cisl università, congiuntamente
alla RSU, sono state consultate sui punti organici, come da esplicita
richiesta fatta nella precedente riunione.
Pur rilevando qualche passo in avanti rispetto alla situazione precedente, abbiamo rinnovato ciò che precedentemente avevamo sostenuto ovvero che:
- la mancanza di una completa visione della programmazione dell’Ateneo rende difficile poter esprimere un parere sull’adeguatezza delle scelte operate dall’Amministrazione, sono indispensabili conoscere i dati relativi agli organici del personale e la direzione strategica di pianificazione poste in essere dall’Ateneo.
- anche se a seguito delle nostre richieste l’Amministrazione ha introdotto qualche correttivo condivisibile, è necessaria una maggiore condivisione sul piano politico delle scelte da operare.
Nel merito rileviamo (già per
altro deliberato dagli organi di governo del nostro Ateneo S.A. e C.d.A. nelle
sedute del 28 e 29 aprile u.s.) una ulteriore disponibilità di risorse per l'anno 2012 di 0,88 p.o.;
pertanto la rimodulazione prevede:
- anno 2012 p.o. 0,88;
- anno 2013 p.o. 1,15 (in totale 1.80 meno uno 0,65 per un dirigente di II Fascia);
- anno 2014 p.o. 2,36;
ciò
premesso l'Amministrazione intende procedere secondo le seguenti priorità:
-anno 2012:
- n. 2 unità di cat. D, posizione economica D1, area amministrativa-gestionale con competenze in materia giuridica e in materia di personale contrattualizzato;
- n. 1 unità di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa per le esigenze di internazionalizzazione;
-anno 2013:
- n. 2 unità di categoria D, posizione economica D1, area amministrativa-gestionale con competenze in materia contabile;
- n. 1 unità di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, per le esigenze di internazionalizzazione;
-anno 2014:
- n.4 unità di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa con competenze in materia contabile;
- n.8 unità di categoria B, posizione economica B3, area amministrativa, per le esigenze delle strutture dell’Atene.
Rispetto
al tavolo precedente si segnala qualche avanzamento, seppure non del tutto
soddisfacente. Le nostre preoccupazioni precedentemente espresse, nelle quali
chiedevamo un confronto ai massimi livelli con il rappresentante politico di
Ateneo rispetto al timore dello svuotamento delle categorie B e C, sembrano
essere state parzialmente accolte.
Visite Specialistiche recepimento della sentenza TAR - Nota Prot. n. 45395 del 18.05.2015 Amministrazione
L'Amministrazione con la nota richiamata in oggetto recepisce la
sentenza TAR che annulla la circolare Funzione pubblica n.2 del 2014; in
sintesi:
martedì 12 maggio 2015
Fondo do Funzionamento Ordinario -FFO- pronto il decreto
Pur accogliendo con estremo favore la presentazione del decreto in
larghissimo anticipo rispetto agli anni precedenti, la Flc CGIL non può che
rimarcare ancora una volta la sostanziale riduzione dei finanziamenti al
sistema universitario.
Il personale universitario continua infatti, anno dopo anno, a ridursi drasticamente.
Fonte Flc CGIL
giovedì 7 maggio 2015
C.U.G. - Prima riunione d'insediamento -
Insediato il Comitato Unico di Garanzia; riporto la sintesi dei lavori elaborata dalla compagna Maria Maddalena Vaino, componente Flc CGIL del predetto comitato:
..."lunedì 4 maggio u.s. si è insediato il Comitato unico di Garanzia dell’Università degli Studi di Napoli Federico II, ecco i temi trattati:
- Il Comitato ha designato la prof.ssa
Concetta Giancola (prima eletta del personale docente) come Presidente,
Pinto (primo eletto personale TA) come Vice Presidente, e Palumbo come segretario
verbalizzante.
- E' stato chiesto che lo Sportello di
Ascolto, nato nell'ambito del Comitato Mobbing, e mantenuto attivo fino ad
oggi da me e da Marinella Rotondo (Uil), fosse mantenuto anche come punto
di ascolto per il CUG.. Tutti sono stati d'accordo e la Presidente si farà
carico di chiedere un nuovo decreto di riconoscimento dello Sportello, la
cui sede dovrebbe rimanere quella attuale presso porta di Massa.
- La Presidente si occuperà anche di
chiedere anche una sede opportuna per le riunioni del Comitato CUG.
- Sono state nominate due Commissioni:
- una per la stesura del regolamento del
CUG, cui partecipo io, con Marinella Rotondo, Pinto e Galgano, con la
presenza del presidente.
- una per il piano triennale di azioni
positive per le pari opportunità, cui partecipano: Palumbo, Saporito,
Colella, con la presenza del presidente.
Già nella prossima settimana è stata programmata una prima
riunione come commissione per la stesura del regolamento, martedì 12, e una
nuova riunione come Comitato CUG, il giovedì 14, il cui ordine del giorno sarà
l'esame delle attività già svolte dai due precedenti comitati cessati delle
Pari Opportunità e del Mobbing."
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