Positive novità nella legge di stabilitò 2015, ovvero:
sblocco della parte economica della contrattazione decentrata.
Infatti a decorrere dal 1° gennaio 2015 assumono efficacia economica tutte le progressioni di carriera effettuate
fra il 2010 e il 2014, quindi le colleghe e colleghi si
vedranno finalmente riconosciute in busta paga quanto gli spetta. Ovviamene questo vale anche per quelle che si effettueranno a partire
dal 2015 in avanti.
Sempre a decorrere dal 1 gennaio 2015 cade il limite al trattamento
accessorio dei singoli lavoratori finora bloccato a quanto
complessivamente percepito nell’anno 2010.
I fondi per il trattamento accessorio previsti dal CCNL, possono essere reintegrati con risorse
aggiuntive di bilancio e con le risorse liberate dal personale cessato.
Un pò di ossigeno!
Per approfondire:
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